Здравейте! Включвам се тук със следното питане:
Назначени са сезонни служители на срочни договори по 9 месеца за озеленяване, но поради дъждовете и лошото време работата намалява. Има идея да бъдат освободени част от тях по чл. 328 ал.1 т.3. Работодателят е говорил с някои от служителите, които имат право на обезщетение за безработица и най-вероятно ще бъдат освободени те. Освен обосноваване на намаляването на обема на работа и обезщетението по чл.222 необходимо ли е да се предприемат други стъпки?